Zoeken

In diverse media verschenen deze week berichten dat ggz-instellingen persoonlijke gegevens van cliënten verzamelen en aan de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) aanleveren. Sommige cliënten maken zich zorgen over de privacy van hun gegevens.

De media berichten dat deze gegevens per 1 juli aan de NZa worden aangeleverd. Dit is niet juist. Vanaf 1 oktober 2022 dient elke ggz-instelling het gekozen zorgvraagtype (dit is de zorgvraag en problematiek van de cliënt) op de declaratie aan de zorgverzekeraar vermelden. Het is mogelijk dat de NZa deze gegevens ook gaat opvragen.

Op dit moment leveren

In het land wordt veel samengewerkt en kennis ontwikkeld om patiënten met een bipolaire aandoening de best mogelijke zorg te bieden. Dit willen we tijdens deze middag graag voor het voetlicht brengen.
Binnen deze landelijke samenwerking is steeds meer inbreng van patiënten en hun naasten, o.a. door Plusminus, de patiëntenvereniging. Ervaringskennis is onmisbaar bij het blijvend ontwikkelen van het zorgaanbod. Hier besteden we deze middag aandacht aan, als ook aan  twee onderzoeken. Het promotieonderzoek BI-ZONDER over mensen met een bipolaire stoornis die zonder medicatie leven. En een

Op donderdag 25 augustus organiseert de Regenboog Alliantie Dimence Groep in het kader van Pride Zwolle een ontmoetings- en forumavond over het thema ‘Acceptatie begint bij zichtbaarheid’. Samen met collega’s, cliënten en naasten gaat de Regenboog Alliantie in gesprek over het thema en de LHBTQI+ doelgroep. In het forum zitten onder andere Carlo Duinkerken van het COC Zwolle, Dorien Sambros, ervaringsdeskundige bij HBA Lorna Wing en Lucas, cliënt bij Mindfit.

Naast het organiseren van de ontmoetingsavond, loopt de Regenboog Alliantie ook mee met de Pride Walk op zaterdag 27 augustus. Iedereen

Initiatiefnemer en collega van Dimence, Amber Hes, had al heel wat voorwerk gedaan en toonde ons een presentatie met een hele lijst waar Diversiteit over gaat. De meesten weten we allemaal zo op te noemen. Maar gaandeweg in het gesprek merkten we dat er zoveel meer is. Want het gaat niet alleen over man-vrouw, homo-hetero, moslim-christen. Het gaat ook over aspecten als rijk-arm, politieke voorkeur. Of wat te zeggen over intelligentie. Hoe kijken we daar naar? Immers, ook daarin zijn zoveel verschillen. De een kan academisch intelligent zijn en de ander kunstzinnig creatief intelligent.

Dit

Initiatiefnemer en collega van Dimence, Amber Hes, had al heel wat voorwerk gedaan en toonde ons een presentatie met een hele lijst waar Diversiteit over gaat. De meesten weten we allemaal zo op te noemen. Maar gaandeweg in het gesprek merkten we dat er zoveel meer is. Want het gaat niet alleen over man-vrouw, homo-hetero, moslim-christen. Het gaat ook over aspecten als rijk-arm, politieke voorkeur. Of wat te zeggen over intelligentie. Hoe kijken we daar naar? Immers, ook daarin zijn zoveel verschillen. De een kan academisch intelligent zijn en de ander kunstzinnig creatief intelligent.

Dit

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft de datum per wanneer zorgverzekeraars informatie over zorgvraagtypering moeten aanleveren verzet naar 1 januari 2023. Het gaat om anonieme informatie over welke zorgvragen cliënten van de ggz-instellingen hebben. Deze informatie geeft de NZa meer inzicht in welke en hoeveel zorg er nodig is voor cliënten.

Met de invoering van het Zorg Prestatie model op 1 januari 2022 vermelden ggz-instellingen het gekozen zorgvraagtype (dit is de zorgvraag en problematiek van de cliënt) in op de declaratie aan de zorgverzekeraar. Per januari 2023 kan de NZa deze

Samen met de mensen met autisme, met hun naasten en met de partners in zorg en welzijn. Dat is de nieuwe manier van werken in de autismehulpverlening. Hbo- en mbo-professionals willen meer betekenen in het vergroten van de impact van hoogspecialistische behandeling én vervolgbegeleiding. Behandeling en begeleiding afstemmen op de persoon en het zorgnetwerk, zodat deze effectiever en persoonlijker is; met het doel: Bijdragen aan een volwaardig leven voor de persoon met autisme. De nieuwe manier van werken start direct tijdens de bijeenkomst op 6 oktober. “Met elkaar uitwisselen wat we

Expertisecentrum Esquirol is een klinische gesloten opnamesetting die een (langdurende) behandeling biedt aan cliënten met een ernstig psychiatrisch toestandsbeeld, in combinatie met een diversiteit aan klachten op verschillende levensgebieden. Bij veel cliënten is er sprake van een combinatie van psychiatrische stoornissen en -problematiek. Vaak hebben ze al een lang zorgtraject afgelegd. De cliënten waren in voorgaande behandeltrajecten niet/onvoldoende in staat om vaardigheden te ontwikkelen om zich buiten de gesloten setting te redden.  

Innovatieve zorgprestatie voor verbetering van

Hoe kunnen we met mensen in gesprek gaan over hun hulpvraag op het gebied van mentale gezondheid? Met een focus op hun kracht en hun mogelijkheden binnen die hulpvraag. Misschien met een herstelondersteundgesprek. Woensdag 19 oktober hebben een groep Deventerse professionals en ervaringsdeskundigen uit verschillende betrokken organisaties gespard met elkaar tijdens het GEM Veranderatelier Herstelondersteunend gesprek. Alle aanwezigen, waaronder Vriendendiensten Deventer, gemeente Deventer, HCDO, Dimence, zorgverzekeraar ENO en hoogleraar Jim van Os, waren het erover eens dat deze verkennende

Jannet de Jonge, GZ-psycholoog van het Specialistisch Centrum Ontwikkelingsstoornissen heeft samen met Jos Dobber het boek ‘Motiverende gespreksvoering voor verpleegkundigen’ geschreven.

Dit trainingsboek helpt studenten van verpleegkundige opleidingen om effectieve strategieën voor motiverende gespreksvoering te ontwikkelen. Het combineert basiskennis met nieuwe inzichten en oefeningen op verschillende niveaus. Daardoor is het geschikt voor studenten die een hbo- of masteropleiding volgen, en voor deelnemers aan specialistische verpleegkunde-opleidingen of trainingen motiverende